タバコ休憩は不公平という意見も多いです。「ちょっと一服」が気軽にできているのか？これは会社の状況にもよります。就業規則に定められた休憩時間内にいくのか、はたまた休憩時間外にタバコ休憩を行っているのか？会社のタバコに対する社風などもあるとことでしょう。
昔はタバコ休憩ってなかった？
割と上の年代の方なら知ってるかと思いますが、昔はタバコ休憩って無かったところが多いです。なぜなら、タバコ吸いながら仕事してましたから。デスクに向かって事務仕事しながらとか電話しながらタバコ吸ってるという会社もあったんです。今では考えられませんねー。中小企業の中には未だ事務所でタバコ吸いながらやってるところもあります。駅のホームだってタバコ吸ってましたからね。わざわざ休憩と称して喫煙所にいかなかったので、タバコ休憩なかったんです。
分煙がタバコ休憩を作った！
副流煙による健康被害や迷惑行為とみなされるようになり、分煙が広まっていきましたよね。今の60代70代くらいの世代は分煙という考えがなかった時代にタバコを吸っていたので、どこでも吸ってました。トイレのなかでも、車の中でも、食事中でも。場所によってはい今でもその名残があったりします。長くやってるラーメン屋さんとか。
不公平さは時間！時間を計算してみる！
タバコ休憩が一日の休憩時間内で吸っている場合は同じ時間休憩しているのだから、不公平ではないです。不公平となるのは、就業規則に定められた休憩時間外にタバコ休憩を行っている場合です。吸わない人からみたら、何度も休憩に行っている！働いてる時間が短い！というふうになりますよね？しかも、タバコ休憩する場合に数人でいって話こんでしまうとタバコ一本吸う以上の時間をかけることになります。身近でタバコ休憩をする人がどれくらいかけているか測ってみるのもいいです。
（タバコを吸う時間×本数）＋移動時間＋話す時間＋ついでにトイレ＝余分な休憩時間
となります。タバコ1本で5分、喫煙所まで5分、話す時間5分、トレイ5分とした場合で15分も余分に休憩をしていることになり、すなわち労働時間が15分減るということにもなります。また、タバコを吸う本数が増えれば乗算されますし、話し込んで更に長くなる場合もあり得ます。15分と考えて一日2回タバコ休憩をしただけでタバコ休憩が無い人よりも30分も長く休憩時間をとることになります。タバコ1~2本でこれだけ休憩時間が違うとなると不公平感を感じるのもわかります。
不公平をなくすには自分から！
とはいえ不公平を嘆いていたり、我慢して陰で文句を言っていても何も変わることはないです。タバコ休憩に対して会社に改善を要求することもできます。労働時間や休憩時間は原則的に就業規則に準じています。休憩時間外にタバコ休憩をしているならば就業規則違反となります。タバコ休憩に寛容な会社であるならば、同等の休憩時間を会社に要求するという手段もあります。タバコの煙が苦手じゃなかったら一緒についていってしまうというのもありです。他にもタバコ休憩に変わる休憩時間を作る「お茶休憩」や「おやつ休憩」を始めてみるなど。タバコ休憩する人をどうこうするよりは自分が変わるほうが楽ちんです。これであなたの休憩時間が増えれば、タバコ休憩様々！
